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    自媒體人如何打造新媒體運(yùn)營三大核心競爭力?
    發(fā)布日期:2022-04-27   訪問次數(shù):
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    2020年即將到來,現(xiàn)在做新媒體還有前途嗎?
    對于很多剛接觸或準(zhǔn)備轉(zhuǎn)崗做新媒體的伙伴來說,這是一個大問題。
    表面上看,唱衰新媒體的聲音一直沒停:
    “微信公號打開率下降”
    “公號漲粉黃金時代過去”
    “做新媒體=寸步難行”
    “微信裂變增長時代終結(jié)”
    ...
    很多做了一兩年的新媒體人也還在做內(nèi)容搬運(yùn)、打雜 之類的事情,想跳槽卻苦于沒有核心競爭力,就這么干著吧,也不甘心。
    可事實(shí)果真如此?新媒體真沒前途了嗎?答案是NO。
    不是新媒體沒前途,而是“你理解的新媒體”沒前途。
    為什么這么說呢?兩個原因:
    其一,在很多剛?cè)腴T的新媒體人看來,新媒體≈微信公號+微博,所以潛意識會認(rèn)為“新媒體”前景并不大。
    實(shí)際上,新媒體是整個社交網(wǎng)絡(luò)大環(huán)境下持續(xù)涌現(xiàn)出來的,與傳統(tǒng)媒體存在明顯差異的新型媒體形態(tài)。
    比如估值總額已經(jīng)達(dá)到254億美元的5家獨(dú)角獸企業(yè)——今日頭條、新潮傳媒、界面、IMS新媒體商業(yè)集團(tuán)以及36氪。
    由此可見,新媒體行業(yè)的發(fā)展如火如荼,潛力之大不容小覷。
    其二,當(dāng)前很多相關(guān)行業(yè)都在向新媒體挺進(jìn),預(yù)計(jì)到2023年中國新媒體行業(yè)企業(yè)數(shù)量將達(dá)到4723家。
    對應(yīng)的,新媒體運(yùn)營崗也逐漸成為大部分企業(yè)的標(biāo)配,據(jù)統(tǒng)計(jì)目前該崗位需求已經(jīng)超過2000w個。
     
    所以說,各位,咱們根本不需要擔(dān)心“做新媒體有沒有前途”這個問題。
    -2-
    擺在我們面前,唯一需要思考的是——做新媒體需要具備哪些核心技能?如何打造核心競爭力?
    問題的答案又在哪呢?
    我們不妨先從新媒體崗位需求方考慮一下,到招聘網(wǎng)站上扒拉一下新媒體運(yùn)營崗的JD(招聘需求),看看企業(yè)需要什么樣的新媒體人才。
     
     
     
    發(fā)現(xiàn)沒,盡管不同公司各有各的要求,但始終逃不出三大核心模塊——內(nèi)容生產(chǎn)、活動運(yùn)營、用戶運(yùn)營。
    撰寫優(yōu)質(zhì)文章、不定期策劃線上/線下活動,以及增強(qiáng)用戶粘性、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營以及其他新媒體平臺的運(yùn)營等都是新媒體人必須具備的能力。
    持續(xù)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
    首先,內(nèi)容生產(chǎn),尤其是優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的持續(xù)生產(chǎn)能力,是所有新媒體必須要解決的問題。
    業(yè)內(nèi)有個說法——“所有企業(yè)都是媒體”。
    而我們也會發(fā)現(xiàn),最近幾年,曾經(jīng)有錢任性、擅長廣告強(qiáng)營銷的大公司都開始自制內(nèi)容了。
    比如:星巴克的原創(chuàng)紀(jì)錄片和系列動畫,可口可樂成立了新聞編輯室,耐克公司做起了自制網(wǎng)絡(luò)劇,統(tǒng)一集團(tuán)的《小時光面館》微電影還斬獲了戛納金獅獎……
    為什么呢?很大程度上是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的廣告或強(qiáng)營銷模式已經(jīng)不討巧了,“用優(yōu)質(zhì)內(nèi)容打動消費(fèi)者”已經(jīng)成為了企業(yè)傳播的新方向。
    打造良好社群生態(tài)
    其次,是用戶運(yùn)營,用戶是企業(yè)的衣食父母,“運(yùn)營”好他們,至關(guān)重要。
    如果留心觀察,會發(fā)現(xiàn)用戶運(yùn)營是穿插在整個運(yùn)營過程中的,拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化,每一個步驟都需要環(huán)環(huán)相扣,才能有效提高轉(zhuǎn)化率。
    比如,如果想要實(shí)現(xiàn)用戶增長,渠道可能是微信、微博、搜索引擎、應(yīng)用商店等,方法可能會采用發(fā)帖子、策劃活動、運(yùn)營社群等。
    看似簡單,但問題在于很多新媒體運(yùn)營做社群時充當(dāng)?shù)闹皇侨汗芾韱T的角色,發(fā)發(fā)公告,清理一下廣告,社群一直處于半死不活的狀態(tài)。
    打造 爆款活動 ,增長營銷轉(zhuǎn)化必備利器
    最后,是活動運(yùn)營,它能幫我們在短期內(nèi)快速提升銷售轉(zhuǎn)化或者用戶活躍度。
    有人說活動運(yùn)營的本質(zhì)就是助推。
    一個好的活動運(yùn)營,可以簡單到只是打折促銷,也可以復(fù)雜到環(huán)游世界,但一定都是目標(biāo)明確,手段直接,能短期提升銷售轉(zhuǎn)化或用戶活躍。
    我們做一次活動,歸根結(jié)底還是為了達(dá)成其中一個或多個目的,比如新人福利為了拉新,每日簽到是為了留存,節(jié)日禮包是為了促活,首單立減是為了轉(zhuǎn)化。
    -3-
    那么問題來了:
    優(yōu)質(zhì)內(nèi)容怎么來?是靠靈感的迸發(fā),還是有規(guī)律可循呢?
    如何搭建社群,才可能實(shí)現(xiàn)低成本高效運(yùn)營用戶呢?
    活動運(yùn)營又要如何去做呢?
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